【青岛海尔诚聘】cae强度、跌落分析专家1－2名，要求有工作经验，待遇优厚
海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司，全球员工总数超过5万人，已发展成为大规模的跨国企业集团，2007年海尔集团实现全球营业额1180亿元。青岛海尔模具有限公司隶属于海尔集团，是集海尔集团所有塑料制品、钣金制品的产品设计、模具设计与制造、塑料钣金制品生产于一体的综合性研发制造企业。
因集团和公司发展需要，现招聘：产品结构CAE分析专家1－2名。具体要求：
性别：不限
专业：力学、模具、机械或其它相关
学历：本科以上
工作经历：要求有产品结构CAE分析（强度、刚度、热分析、振动、跌落、冲击等）相关项目经验至少1年以上，2－3年以上的优先考虑
能力要求：(1) 掌握有限元基础理论；(2) 能够熟练应用下列网格划分或分析软件
中的至少一种以上： HyperMesh、MSC.NASTRAN、ABAQUS、LS_DYNA等。
待遇：优厚（面议）。
联系方式：山东青岛市海尔路1号海尔信息园内R座
电话： 0532-88939840
如有意向，请发简历（中英文）至：[email=mjcae@haier.com]mjcae@haier.com[/email]
[[i] 本帖最后由 b969674 于 2008-8-2 16:46 编辑 [/i]] 还在招啊 青岛的ＣＡＥ机会不多啊 难得．．．．顶一下 给多少米呢？
能否公开一下？要是给的高应该有人会跳的，有７０００ＲＭＢ／m吗
[[i] 本帖最后由 逍遥游01 于 2008-7-24 14:46 编辑 [/i]] 每年6万－10万，上不封顶，主要根据你的实际能力。
[[i] 本帖最后由 b969674 于 2008-8-14 09:43 编辑 [/i]] [quote]原帖由 [i]b969674[/i] 于 2008-7-24 15:24 发表 [url=http://www.simwe.com/forum/redirect.php?goto=findpost&pid=1387459&ptid=841588][img]http://www.simwe.com/forum/images/common/back.gif[/img][/url]
6万－8万，上不封顶，主要根据你的实际能力。 [/quote]
最低6万?? 怀疑......... [quote]原帖由 [i]wangchaocsu[/i] 于 2008-7-24 17:24 发表 [url=http://www.simwe.com/forum/redirect.php?goto=findpost&pid=1387615&ptid=841588][img]http://www.simwe.com/forum/images/common/back.gif[/img][/url]
最低6万?? 怀疑......... [/quote]
如果你怀疑自己的能力，那就怀疑吧。 :$ :$ :$ :$ 70到100万年薪？......顶一顶 6万－8万说的是年薪吧？
对于要求来说，待遇还行 [quote]原帖由 [i]xhongdao[/i] 于 2008-7-28 00:47 发表 [url=http://forum.simwe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1388680&ptid=841588][img]http://forum.simwe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
70到100万年薪？......顶一顶 [/quote]
您的回复依据何在？有点怀疑您是在灌水了 这个基本待遇还行。 应该年薪税后12万以上，才算可以的年薪
[[i] 本帖最后由 phe666 于 2008-7-28 17:28 编辑 [/i]] 税前还是税后啊？如果是税前的话讲都不要讲出来，6～8万也叫待遇优厚？青岛消费水平并不低的。嗨！嗨！ 工作一年,能拿到那样的价位基本上比cad类人才高点应该差不多了 在海尔能拿这么多 已经算不错了。
不知道海尔CAE的规模怎么样？ :)
3楼问：给多少米呢？
能否公开一下？要是给的高应该有人会跳的，有７０００ＲＭＢ／m吗
4楼答：6万－8万，上不封顶，主要根据你的实际能力。
3楼问的是月薪，按4楼的回答是月薪的话，似乎应该是年薪70-100万。如果是招专家级的CAE工程师,海尔这么大一家公司，百万年薪应该是有可能的。前段时间还看到以下消息:“中国CAE·2008总动员”系列活动"超级工程师"计划([url=http://www.caechina.com/news/news29.html]http://www.caechina.com/news/news29.html[/url]):
一、"超级工程师" 百万年薪组
1.合作单位：教育电视台、软件厂商、工程单位、知名企业、著名高校。
2.报名对象：所有从事CAE及相关行业的工程师、科研院所的师生和研究人员以及其他CAE从业人员。
3.选拔方式："超级工程师"百万年薪计划分三个选拔阶段
3.1 网络海选：参加第一轮选拔者提交报名表，通过审核后即进入第二轮。
报名表含个人基本资料以及CAE调查表。
3.2 专家面试
3.3 电视直播
4.获胜奖励：最终前三名将获得知名企业提供的百万年薪职位。第四至第十名将获得10万元人才培养基金，进入知名企业进行培训，培训结束后，将优先进入企业相关高薪岗位工作。其余通过海选的人才将进入1-3类人才库，我们将优先推荐到各相关企业或优先获得下一批人才培养基金。
5.第一批网络海选截止日期：2008年7月20日。
:)
[[i] 本帖最后由 xhongdao 于 2008-7-29 22:00 编辑 [/i]] [quote]原帖由 [i]jyq110[/i] 于 2008-7-28 18:11 发表 [url=http://forum.simwe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1389212&ptid=841588][img]http://forum.simwe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
税前还是税后啊？如果是税前的话讲都不要讲出来，6～8万也叫待遇优厚？青岛消费水平并不低的。嗨！嗨！ [/quote]
当然是税前撒.青岛的收入水平都很低 .如果税前有6～8万也就凑合了.但相对房价,都是穷人啊...
[[i] 本帖最后由 wangchaocsu 于 2008-7-29 11:31 编辑 [/i]] 我想各位CAE技术人员不要低估自己的价值，6~8万真的不多，（可以说简直太少了）。对于想提升自己品牌竞争力的大公司，是不会在CAE这种关键技术上省钱的。一般来说，应用CAE能够为公司节省30%的研发成本，那可是好多好多$$$啊
薪水能够表露公司对CAE的重视程度。制造业公司应该像重视CAD一样重视CAE，才能够设计出，并优化出最好的产品，同时缩短研发周期。现在的口号不是“效率就是生命"?
多找找，多看看，找到有发展受重视的，薪水自然就好了
[[i] 本帖最后由 phe666 于 2008-7-29 10:23 编辑 [/i]] 听到楼上的说法,很受鼓舞啊 哈哈
可是现在感觉非常重视CAE或者说给CAE人员开高薪水的不多啊..
何况现在个人经验也不多
[[i] 本帖最后由 wangchaocsu 于 2008-7-29 10:01 编辑 [/i]] 感谢各位的关注，欢迎有志向来青岛海尔发展的同行联系：[email=mjcae@haier.com]mjcae@haier.com[/email]，0532－88939840，刘先生。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。只要你有能力，我们就会给你一片施展才华的舞台！
[quote]原帖由 [i]wangchaocsu[/i] 于 2008-7-29 09:00 发表 [url=http://forum.simwe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1389520&ptid=841588][img]http://forum.simwe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
默认是 税前/年 :)......
如果税前有6～8万我就去了 青岛的收入平均水平不高
6～8万应该算是中高收入了 房价很高... [/quote] 青岛整体的工资水平是不高的,6-8万已经很好了,当初四方车辆研究所要我过去也只有5-6万一年...可以了. 所以说LZ真给这么多米的话还是可以考虑的... 去的同志给个信息
好让弟兄们参考一把啊 :handshake 8万的工资收入说实话不是很有吸引力。而且你招聘的级别是“专家“，要么把条件降一降，要么把待遇提一提。又想马儿跑得快，又想马儿少吃草，这是不可能的。可能您觉得8万不少，但实际上这要是作为一个年终的bonus还可以接受。
只有一年经验的只能说是会用软件，还称不上是专家。我上simwe时间也不短了，还从没有见过一个自称专家的人只用了一年的软件。相反，有好多年使用经验的那些人却从来不说自己是专家。
另外，你们要求掌握这么多软件中的一种，让我怀疑你们软件的版本。软件要是都舍不得买，那你们还搞什么CAE呢？先把软件买了吧。 [quote]原帖由 [i]knospe[/i] 于 2008-7-30 10:27 发表 [url=http://forum.simwe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1390391&ptid=841588][img]http://forum.simwe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
8万的工资收入说实话不是很有吸引力。而且你招聘的级别是“专家“，要么把条件降一降，要么把待遇提一提。又想马儿跑得快，又想马儿少吃草，这是不可能的。可能您觉得8万不少，但实际上这要是作为一个年终的bonus还可 ... [/quote]
:lol 这位大哥讲得很有水准啊。哈哈 佩服。顶一个。
估计LZ应该把“CAE专家”改成“CAE初级选手”:lol 。。。。 如果你真的是“专家”的话，6万－8万当然不值得你来，你为什么注意不到招聘启事中“上不封顶”呢？待遇可以谈，我们当然会根据个人不同能力来划定薪酬范围。如果你一定要抠字眼的话，我也没办法。
[[i] 本帖最后由 b969674 于 2008-7-30 16:52 编辑 [/i]] 看来海尔还是很能吸引大家眼球的～·
关注中 的确6--8万的年薪，在上海等一些较大城市很容易拿到，应届研究生也能拿到！
但是，在青岛整体工资水平不高，这个待遇在青岛已经很不错了，大家可以考虑去发展的！ [quote]原帖由 [i]knospe[/i] 于 2008-7-30 10:27 发表 [url=http://forum.simwe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1390391&ptid=841588][img]http://forum.simwe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
8万的工资收入说实话不是很有吸引力。而且你招聘的级别是“专家“，要么把条件降一降，要么把待遇提一提。又想马儿跑得快，又想马儿少吃草，这是不可能的。可能您觉得8万不少，但实际上这要是作为一个年终的bonus还可 ... [/quote]
同意你的观点
[[i] 本帖最后由 phe666 于 2008-7-30 21:16 编辑 [/i]] 关注...
有同志去了没? 希望能给大家些参考(软件 专家? 年薪)........ [quote]原帖由 [i]wangchaocsu[/i] 于 2008-7-30 12:49 发表 [url=http://forum.simwe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1390546&ptid=841588][img]http://forum.simwe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
:lol 这位大哥讲得很有水准啊。哈哈 佩服。顶一个。
估计LZ应该把“CAE专家”改成“CAE初级选手”:lol 。。。。 [/quote]
[quote]原帖由 [i]phe666[/i] 于 2008-7-30 21:14 发表 [url=http://forum.simwe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1390960&ptid=841588][img]http://forum.simwe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
同意你的观点 [/quote]
谢谢两位兄弟啦！
LZ，我那么回复你不是针对你，抠字眼什么的，你是招聘方，我是应聘方，你如果想招到满意的员工，就必须要站在符合条件的应聘方的角度来制定招聘条件还有待遇。就好比你们设计白色家电的时候，你们是从客户角度出发设计，设计出让客户满意的产品，还是从设计师个人的喜好去设计，生产设计师喜欢的产品？
一个有丰富经验的CAE分析师能帮助企业一年节省很多不必要的支出，这种支出差不多都是以百万计的，工资和他相比，毛毛雨了。
另外也别说什么上不封顶，总会有个顶的，哪家公司招聘都有一个底线，海尔也不会例外。 [quote]原帖由 [i]knospe[/i] 于 2008-7-31 10:48 发表 [url=http://forum.simwe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1391266&ptid=841588][img]http://forum.simwe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
谢谢两位兄弟啦！
LZ，我那么回复你不是针对你，抠字眼什么的，你是招聘方，我是应聘方，你如果想招到满意的员工，就必须要站在符合条件的应聘方的角度来制定招聘条件还有待遇。就好比你们设计白色家电的 ... [/quote]
“上不封顶“的意思呢，就是说薪酬待遇都可以谈，主要依据就是你个人的CAE分析能力和经验。你说的没错，即便是海尔张首席，他的工资也不会是”没有个顶的“。 海尔不敢去。 有去的没啊?? 为什么 不敢去啊 楼上??? [quote]原帖由 [i]海纳百川[/i] 于 2008-8-11 16:52 发表 [url=http://forum.simwe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1398628&ptid=841588][img]http://forum.simwe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
海尔不敢去。 [/quote]
这位仁兄，海尔全球有5万员工啊。。 支持海尔的朋友！！！
如果能给个16-18万，会比较有吸引力！！！ :L :L 待遇是低了点,应该10万左右啊! 呵呵 现实是无奈 甚至是残酷的 [quote]原帖由 [i]b969674[/i] 于 2008-8-12 10:48 发表 [url=http://forum.simwe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1399014&ptid=841588][img]http://forum.simwe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
这位仁兄，海尔全球有5万员工啊。。 [/quote]
5万员工又不能说明撒，我原来就签了那，是海尔研究院，工资说是7~10万，后来没去就毁约了。里面的制度很恐怖，我一同事原来就呆在那，说从那出来的人不能适应其它其它公司，青岛第二监狱。 [quote]原帖由 [i]海纳百川[/i] 于 2008-8-15 21:11 发表 [url=http://forum.simwe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1401271&ptid=841588][img]http://forum.simwe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
5万员工又不能说明撒，我原来就签了那，是海尔研究院，工资说是7~10万，后来没去就毁约了。里面的制度很恐怖，我一同事原来就呆在那，说从那出来的人不能适应其它其它公司，青岛第二监狱。 [/quote]
兄弟，你既然没去，“没有调查就没有发言权”，那就不要在这里发表言论了。“里面的制度很恐怖”，有多恐怖呢？你同事的一家之言除了让人感到非常偏激之外又能说明什么呢？
“5万员工又不能说明撒”，请问这位仁兄，到底几万员工才能够说明问题呢？
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