[讨论]繁荣simwe论坛，请各位就以下问题提出自已的看法

yycgy

同意lantiandeng的看法，在交流方面，论坛还有缺失。

Andy99

对于一些没有积分的人来说，需要资料要积分似乎让人感到不舒服，但是，世上哪有免费的午餐啊，只要你真心多多关心论坛，我相信，各个版主也不会不给你资料的。

各版版主同样应该多多鼓励新手，解决了他的问题，以后当他遇到问题时，自然就会想到论坛，平时也就自然会关心论坛。

论坛的发展需要大家的共同努力！

lfw9608

我想说：
首先，论坛很不错，我一直在关注它的发展。
其次，论坛应该多搞些与实际相关的东西。
最后，能否有可能组织一批会员进行营利性活动，因为这里的人才资源绝对应该是有的~~
祝论坛蓬勃发展！

谢谢老兄的金玉良言，希望管理层在论坛发展战略上应该广开言路，兼听则明。

hja2000415

我也觉得是这样,现在每个版的解答率都不高,不知道是不是高手们太瞧不起这些他们看起来比较肤浅的问题,但是对于新手来说,这些看似肤浅的问题对新手来说却十分重要,我想每个人的处于的学习阶段,知识背景和水平,专业基础不尽相同,你看起来很简单的问题,他们可能觉得很难，他们提出问题肯定肯定也是经过了思考之后自己解决不了.我觉得斑竹应该实行轮换答题制,每个斑竹一个时期内要回答一定数量的问题,这个作为考核斑竹的一个指标,这样才能保证论坛里提出的问题能够及时得到解答,同时我也赞成kitven2004 的提议.

有这样的好会员，论坛幸事！

yycgy

顺着hja2000415的思路，我看能不能这样。

就像去医院看病一样，
先挂号－》然后到导医台咨询－》去相关科室看病。

我们能不能搞个“导医台”呢，让大家都可以去自己想去的地方，并得到相对满意的回答。当然了，还可以就比较棘手的问题，搞个类似“专家门诊”一样的活动，帮助大家答疑解惑。

个人意见，仅供参考！

wgao

hja2000415 wrote:
.我觉得斑竹应该实行轮换答题制,每个斑竹一个时期内要回答一定数量的问题,这个作为考核斑竹的一个指标,这样才能保证论坛里提出的问题能够及时得到解答,....

解答会员的问题是斑竹的工作, 但不是全部工作, 论坛非常鼓励会员之间相互帮助,形成一种互动的局面.
另外, 斑竹考核中有一项是管理次数, 已经包含了你的意思
如果用回答问题的数量来考核的话, 可行性太差了, 论坛怎么统计这个指标呢, 所以没有办法操作

zrong101

提一个简单的要求，能不能设置楼层号“第几楼”的标示，这样回答问题的时候可以比较明确的指出是哪楼层兄弟提的问题！

fan2008

zrong101 wrote:
提一个简单的要求，能不能设置楼层号“第几楼”的标示，这样回答问题的时候可以比较明确的指出是哪楼层兄弟提的问题！

[iframe]http://www.simwe.com/forum/post/view?bid=8&id=476262&sty=1&tpg=3&age=0[/iframe]

yujb025

zrong101 wrote:
提一个简单的要求，能不能设置楼层号“第几楼”的标示，这样回答问题的时候可以比较明确的指出是哪楼层兄弟提的问题！

有许多好的功能需要增加，但要修改论坛代码。现在苦于没有编程人员的支持。

daizong

积分太麻烦了，像我们普通会员去哪里弄积分呢？
本来有些资料就不用积分也行，应为别的地方也可以找到，我觉得下载资料也应该分个不同等级，不然论坛的好多人都懒得来了

天山飞鹰

这是一个很好的话题。大家可以共同讨论论坛的建设方案。“建设家园”也是一个很好的栏目。

成为志愿者两月，感受很多，将一些想法叙道一下：

1、各版区成立管理委员会
为何不在各个版区也设一“建设家园”，讨论该版块的发展和建设。如果问题能在版区内解决就不用烦劳各位老大亲自处理了。我的想法是各版区也成立管理委员会，由版主、志愿者、vip等会员组成，各自有明确任务，版区管理委员会又有共同的奋斗目标，协同处理版区事务。

2、版主任命先在该版提名公示
关于版主的任命，不仅要各位老大同意，更应该看看那个版区版友的意见，版主任命前应先在那个版置顶公告提名，征求广大版友的支持意见或反对意见，这样任命的版主才能代表“民意”。任命版主也不一定非要该会员提出申请，版友极力推举也可作为产生版主的办法。

3、志愿者等级制度
关与志愿者，认为志愿者的权限太小，除了能编辑未锁定的贴子外，没其它权力。对志愿者也应该分级别管理，按照其贡献多少，对其设置不同权限，分为初级、中级和高级，给高级志愿者仅次与版主的权力。这样志愿者会有动力为成为高级志愿者而努力工作。不然的话，志愿者形同虚设，工作不工作都一样，管理不管理都一样。不当志愿者也能整理贴子，还要那个名号有何用？

4、各版区设立情感交流栏
另外，会员的交流区不应仅限于“休闲娱乐”版(目前这个版区主要是各位版大活动，其它会员很少参与，难道他们就不需要情感交流？)，各个技术版也应设立交流栏。论坛不仅是技术交流的场所，也是专业相近的版友们交友情感的地方。论坛应该是个轻松交流的地方，不要给发贴者压力过大。对“水贴”定位也要考虑会员情感交流的需要。

小弟拙见!望指教。

yycgy

感谢老兄的提议，我也说一下个人想法。

现在论坛的民调不高，很多事情都是版主和志愿者在张罗，会员们潜力还没有充分发挥出来。老兄的初衷想必是如此吧！

不过，分区设置的话，应该进行一些试点，好的再推广可能比较好一点。很多软件版块都有自己的qq群，大家经常在群里交流学习和生活的感受，自然在版块里很难看到相关的帖子。对于这样的问题，最好能“具体问题具体分析”，不要一概而论。

志愿者等级制度，我个人是赞成的。这样的制度对志愿者辛苦劳动的尊重，有奖有罚应该是管理中的核心一环。

至于“水区”，尽量想个好的办法，让大家都去交流。在这之前，做一些调查和问卷，可能跟合适些。

期待和老兄并肩作战……

lantiandeng

1、各版区成立管理委员会
支持这一点看法，这是组织机构建设很总要的一步，我们可以设立论坛总管理理委员会（简称总管会）和各版管理委员会（简称版管会），总管会负责规划全坛的发展，对重大问题进行处理，制定各规章制度，只要考虑总体问题，是论坛的最高管理机构；版管会负责本日常事务的处理及规章制度的具体落实，是论坛的基层管理机构，各管理机构各施其职，分层负责，这种组织结构很好，总体管理机构将从繁杂的琐事之中解脱出来，将更好地想一些大局问题，同时也调动了各版的积极性，这个意见很好，赞一个。
同时，总大考虑的也很严密，因为办一件事并不是那么容易的，各版情况不一样，“摸着石头过河”的方法没错，我们可以搞试点，如果受到较好的效果后在全坛推广。
4、各版区设立情感交流栏
我们论坛人太多，每天在线人数达到好几千，今天发的贴可能明天就早不着在那里了，这可能是一般会员不愿意来的因素之一吧。

天山飞鹰

看了两位兄长的看法，很有道理。第四条就作罢了，没有必要特意搞个栏目的，呵呵!
这两天有版友说我把procast版搞的学术气氛太重，版友都不敢轻易发贴了，我觉得冤枉啊(我哪有那能耐啊)!所以产生那第四条不成熟看法。

其实论坛的人气并不旺，就我熟悉的procast版，每天有20个新贴就算很不错了。有些版区每天就几个新贴，即便内容相当丰富的proe版，近日的新贴量也是很少。在线的人很多，看贴的多，发贴的少，贴子很快沉底的现象我是很少看到的。不过这也没什么，看贴的也是在论坛里学习嘛!真正能说明人气的是在线会员的数量和话题的点击率，在这两点上我对本论坛还是非常有信心的。

yycgy

天山飞鹰 wrote:
这是一个很好的话题。大家可以共同讨论论坛的建设方案。“建设家园”也是一个很好的栏目。

成为志愿者两月，感受很多，将一些想法叙道一下：

1、各版区成立管理委员会
为何不在各个版区也设一“建设家园”，讨论该版块的发展和建设。如果问题能在版区内解决就不用烦劳各位老大亲自处理了。我的想法是各版区也成立管理委员会，由版主、志愿者、vip等会员组成，各自有明确任务，版区管理委员会又有共同的奋斗目标，协同处理版区事务。

2、版主任命先在该版提名公示
关于版主的任命，不仅要各位老大同意，更应该看看那个版区版友的意见，版主任命前应先在那个版置顶公告提名，征求广大版友的支持意见或反对意见，这样任命的版主才能代表“民意”。任命版主也不一定非要该会员提出申请，版友极力推举也可作为产生版主的办法。

3、志愿者等级制度
关与志愿者，认为志愿者的权限太小，除了能编辑未锁定的贴子外，没其它权力。对志愿者也应该分级别管理，按照其贡献多少，对其设置不同权限，分为初级、中级和高级，给高级志愿者仅次与版主的权力。这样志愿者会有动力为成为高级志愿者而努力工作。不然的话，志愿者形同虚设，工作不工作都一样，管理不管理都一样。不当志愿者也能整理贴子，还要那个名号有何用？

4、各版区设立情感交流栏
另外，会员的交流区不应仅限于“休闲娱乐”版(目前这个版区主要是各位版大活动，其它会员很少参与，难道他们就不需要情感交流？)，各个技术版也应设立交流栏。论坛不仅是技术交流的场所，也是专业相近的版友们交友情感的地方。论坛应该是个轻松交流的地方，不要给发贴者压力过大。对“水贴”定位也要考虑会员情感交流的需要。

小弟拙见!望指教。

个人观点，请大家看看：
针对第一条、第二条和第三条，偶认为是可行的。先提出个可行性方案，供大家参考：
可以建立“三权分立”制度，建立最高管理机构（总管会）、大法官、议会的权利制衡制度。
总管会（管理层，总版主，高级志愿者或VIP）－》分管会（版主，中级和初级志愿者，VIP）。其中，“志愿者”分为三个等级：高级、中级、初级，每级的权限不同，可以参与管理面也不同。为了建立有效的管理制度，版主、VIP、志愿者的工作评定工作应该经常公示，个人认为最好是下级对上级进行业绩评定，下级通过所在管委会通过投票形式有权对进行罢免；
“大法官”负责对有异议的事情进行最终裁决；
“议会”就是大家讨论问题、畅所欲言的地方，当有问题（主要是论坛制度建设方面）要进行讨论时，先进行必要的公示，然后交由主持人进行宣读，最后大家进行平等地讨论（原则是“尊重他人，不搞人身攻击；平等交流，不媚上压下”）。
举例，会员可以在版块内的分管会组织的“下议会”中投票选举和罢免版主、VIP、志愿者，按照“民主集中原则”递交正式文本给总管会，总管会经调查核实后，经过“上议会”讨论，对最终结果进行公示。如果被罢免的版主、VIP、志愿者有不同意见，可以通过“大法官”制度提出异议，结果“法庭辩论”后，由大法官最终裁定。

至于水区建设，我个人认为应该以娱乐为主线。
可以搞以个人表现为主的“PK”比赛（类似“超级女声”），也可以搞团队精神的“版块之间”（类似央视的“城市之间”）。活泼一点，让大家轻松、快乐。

lantiandeng

这个方案可行，具体细节管理层应该讨论一下，然后在各版区发个置顶贴子，看看大家的意见，如果通过的话可以立即执行

wgao

yycgy wrote:
个人观点，请大家看看：
针对第一条、第二条和第三条，偶认为是可行的。先提出个可行性方案，供大家参考：
可以建立“三权分立”制度，建立最高管理机构（总管会）、大法官、议会的权利制衡制度。
总管会（管理层，总版主，高级志愿者或VIP）－》分管会（版主，中级和初级志愿者，VIP）。其中，“志愿者”分为三个等级：高级、中级、初级，每级的权限不同，可以参与管理面也不同。为了建立有效的管理制度，版主、VIP、志愿者的工作评定工作应该经常公示，个人认为最好是下级对上级进行业绩评定，下级通过所在管委会通过投票形式有权对进行罢免；
“大法官”负责对有异议的事情进行最终裁决；
“议会”就是大家讨论问题、畅所欲言的地方，当有问题（主要是论坛制度建设方面）要进行讨论时，先进行必要的公示，然后交由主持人进行宣读，最后大家进行平等地讨论（原则是“尊重他人，不搞人身攻击；平等交流，不媚上压下”）。
举例，会员可以在版块内的分管会组织的“下议会”中投票选举和罢免版主、VIP、志愿者，按照“民主集中原则”递交正式文本给总管会，总管会经调查核实后，经过“上议会”讨论，对最终结果进行公示。如果被罢免的版主、VIP、志愿者有不同意见，可以通过“大法官”制度提出异议，结果“法庭辩论”后，由大法官最终裁定。

至于水区建设，我个人认为应该以娱乐为主线。
可以搞以个人表现为主的“PK”比赛（类似“超级女声”），也可以搞团队精神的“版块之间”（类似央视的“城市之间”）。活泼一点，让大家轻松、快乐。

有一定的可行性, 只是好象太复杂了些, 大家先讨论一下, 看看如何
关于版区的管理委员会, 我认为可以由斑竹负责的, 斑竹是版区的最高管理者, 可以决定所有事务, 只要和论坛的大方向不违背就可以了

yujb025

论坛里的事务处理应表现得高效一点，大的机构并不有利。
赞同大家对管理层的工作进行监督。