zq0046 发表于 2011-12-12 15:40:01

百得(苏州)科技有限公司招聘资深CAE 工程师

本帖最后由 zq0046 于 2012-3-27 19:26 编辑

资深CAE 工程师职位信息

任职要求： 职务目标：
对电动工具进行有限元分析，主要是跌落和动态分析。
任职资格/技术水平要求
• 本科及以上学历, 机械、力学及相关专业。
• 3年以上在CAE领域工作经验（包括动态分析，静态分析，热分析和振动分析等）。
• 熟悉Hypermesh和Hypermesh软件进行网格划分经验，有跌落分析经验者优先考虑。
• 有多体动力学分析和流体分析经验的优先考虑，熟悉SBDK分析工具更佳。
• 有3D CAD软件使用经验。
• 良好的工程问题解决能力和创新能力。
• 良好的英语写作和沟通能力。
• 有良好的同时处理多个项目的能力。
• 良好的团队合作精神和积极的工作态度。


职位职责： 工作职责
• 熟悉仿真软件（如CATIA, GPS/GAS, Hypermesh, LS-Dyna等）。
• 能使用力学公式对简单工程问题进行快速和初步的计算。
• 建立合适的电动工具有限元模型。
• 在开发阶段使用Ls-dyna对电动工具进行结构静态/动态分析和优化设计（主要是跌落分析）。
• 能确认产品失效原因并采取有效的解决方案，提供合理的技术报告给项目组。
• 和项目组进行沟通，并了解他们的需求。
• 对项目进行正确的记录，并保证高度的完整性。
• 优化工作流程，确保提供高效高质的分析结果。


百得(苏州)科技有限公司 企业介绍

2010年3月15日，拥有170多年历史的史丹利公司宣布与拥有100年历史的百得公司合并组建史丹利百得集团。通过此次强强联合，史丹利百得集团成为世界工具行业更具核心竞争力，更具专业性和信赖性的手动工具及电动工具制造商和经销商。在全球很多个国家设有专业化的生产厂和办事机构，营销网络遍布全球，产品销往世界各地，是美国《财富》杂志选出的全美五百家大公司之一。公司是纽约证券交易所的上市公司，股票分红稳步增长，在11家同行业公司中位居榜首，遥遥领先。
史丹利百得产品丰富多样，广泛应用于工业、建筑和公众生活等各个领域；每年开发新产品100余种，并以优秀的设计和卓越的品质获得多项国际大奖。史丹利百得人不断追求高水平、高标准的敬业精神和勇于迎接挑战的执着创造了成功的奇迹。史丹利百得人相信只有坚持不懈地努力创新，才能保持公司的成功与发展。
史丹利百得苏州工厂是美国史丹利百得集团在华独资公司。公司位于中国新加坡苏州工业园区，于1998年2月正式开业。经过十多年的努力，苏州工厂已成为史丹利百得集团在亚太地区最具规模的制造与研发中心,年产值逾4亿美元,并凭借持续卓越的业绩获得来自集团美国总部的长期投资承诺。
目前苏州设有三个工厂（两个位于园区苏虹路200号综合保税区西区内，分别生产世界一流的家用和专业电动工具；另一个位于园区白榆路56号，生产专业电动工具所需的各类工业附件。）和两个研发中心(均位于园区苏虹路200号综合保税区西区)。
随着百得苏州的持续发展，我们诚邀更多的专业人士加盟, 与我们共同努力开创美好未来。在百得苏州，您将获得国际化的工作环境，人性化的工作氛围及度身定做的培训和发展的机会，并获得具有竞争力的薪资福利。

史丹利百得官方网站：http://www.stanleyblackanddecker.com/


单位网址： http://www.bdk.com   

发简历到我信箱：john.zhao@bdk.com

nanjinger 发表于 2011-12-12 16:38:56

我来探底，能给多少钱？ 只想知道大概

icefox163 发表于 2011-12-18 13:08:33

一年半工作经验可以吗？

zq0046 发表于 2011-12-18 21:53:23

谢谢你的关注。
这个是 资深工程师的职位。所以希望这个这位的应聘者最好有3年及以上的工作经验。

欧阳飞 发表于 2011-12-19 13:36:38

6年经验，大概多少钱？ 请PM我，多谢

zq0046 发表于 2011-12-19 14:28:39

欧阳飞 发表于 2011-12-19 13:36 static/image/common/back.gif
6年经验，大概多少钱？ 请PM我，多谢

PM你了. 谢谢关心.

ellre 发表于 2011-12-21 15:13:49

4年经验，大概多少钱，请PM我，多谢

zq0046 发表于 2011-12-21 19:14:01

如果你觉得合适这个职位, 你们可以直发简历给hr.
他们会打电话和你们沟通, 这时候你可以提你的工资要求. 如果他们觉得能满足, 会把简历给我们的.
毕竟hr控制工资体系, 我们主要看这个人合适与否, 如果合适, 在资深工程师上, 百得有3个层次. 所以我相信是有一定浮动的.

谢谢关注!

zq0046 发表于 2011-12-21 19:17:42

本帖最后由 zq0046 于 2012-3-27 19:24 编辑

nothing here

gjhnha2 发表于 2012-1-7 11:24:42

据我所知 百得这个CAE部门应该是刚成立的吧 好在美国负责这一块的是华人 是吗？

zq0046 发表于 2012-3-27 19:26:33

该职位仍然有效, 欢迎推荐. 谢谢!

dragonwen 发表于 2012-6-16 00:28:27

大家慎重

我当年跟这家公司联系过，好像那时候刚成立cae，然后找我去了。妈的跟我谈的一个女的和一个男的，岁数挺大，给人感觉就是国企里面混日子的人，对CAE屁都不懂，也没个懂行的人

而且这家公司挺懒散感觉。工资也不咋地吧 我猜，可能觉得我要得多就没下文了

反正感觉不好

luan_ma 发表于 2012-6-16 08:32:36

现在企业的主管，其实没几个懂CAE,楼上不要大惊小怪，习惯就好

olddos 发表于 2012-6-16 16:03:34

10年曾经面过，薪水在苏州来说一般吧，好像按什么高级项目工程师级别的他们。美国那边一起面的有两个华人和一个老美（老板）。

zq0046 发表于 2012-6-18 09:17:48

欢迎讨论. :)
毕竟这里是工厂, 行业是电动工具. 工资自然不能和汽车行业的office相比拟了.

iambadman 发表于 2012-6-18 11:34:01

zq0046 发表于 2012-6-18 09:17 static/image/common/back.gif
欢迎讨论.
毕竟这里是工厂, 行业是电动工具. 工资自然不能和汽车行业的office相比拟了.
...

如果你公司没有这个方面的积累，花10万找个没什么经验的人去作，完全没必要。。。根本对你公司的CAE建设没帮助，最后就变成钱确实是节省了，结果CAE乱作了一通，老板觉得CAE不好用。。。。
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