Re:招聘声学研发人员(深圳)
kao,,在我们学校的宣讲会上我投的就是这个岗位,,面试的机会都不给我啊。。Re:招聘声学研发人员(深圳)
还有富士康好像上了好多学校的黑名单啊Re:招聘声学研发人员(深圳)
just so, brothers, don't be cheated by them, in fact, its salary is too mucha little, and its work strength is too high.Re:招聘声学研发人员(深圳)
顶一下。。。Re:招聘声学研发人员(深圳)
arogue wrote:还有富士康好像上了好多学校的黑名单啊
frankly speaking,It's true.
Re:招聘声学研发人员(深圳)
不要那么高姿态哟,台资企业有目共睹,成天任劳任怨,还来一句,小伙子,有前途,可是在那,可别忘了,什么年代了。能力可不好说,怎么评价更不好说。要不这么多的抱怨。
Re:招聘声学研发人员(深圳)
其实企业的性质不是很重要,关键是自己!不知康科技集团在北京有没有这方面的招聘计划
Re:招聘声学研发人员(深圳)
离开foxconn一年半了,现在过的很好。不用天天感觉吃的不舒服,也不用打扫厕所和拖地板了,咳,都是阅历啊!~Re:招聘声学研发人员(深圳)
eros wrote:离开foxconn一年半了,现在过的很好。不用天天感觉吃的不舒服,也不用打扫厕所和拖地板了,咳,都是阅历啊!~
这么夸张?实事?
Re:招聘声学研发人员(深圳)
Classical, truth can never be buried.Re:招聘声学研发人员(深圳)
富士康在这方面名气太大了。面试台资、韩资企业时一定要小心。
Re:招聘声学研发人员(深圳)
的确对应届生来说不错的地方,薪水也不错(算上加班费)。苦与累是大部分人的真实情况。但是在里面能不能学到点什么,看你自己了。
呵呵。
它对应届生转正至少要6个月(虽然说6个月转正《国家好像规定不超过3个月吧》),我认识的同事,有的一年都不能转正(搞自动化的)。
还有,我走的时候,欺负我不懂劳动法,没有真正转正,却要我交违约金4,000元(后来我知道我同事比我晚走几天,没交)。
所以它能上黑名单之首,也是比较正常的。
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