** 版主考核制度【2007版，已停用】
经管理委员会和各位版主讨论，论坛对原有的版主考核制度作了一定的修改，以加强对版主团队的管理。以下的新考核制度将从2007年5月1日起开始实行：** 版主考核制度条例 **
1.如果版主连续7天以上没有登陆，需要事先在版主交流区请假（与以前的规定相同）。
2.如果版主连续15天以上没有登陆，或 1 个月内没有发帖，或 2 个月内没有管理操作，将会收到提示短消息。
3.如果版主连续30天以上没有登陆，或 2 个月内没有发帖 ，或 4 个月内没有管理操作，则自动转为“隐居版主”，其权限和正常版主一样，只是称号改变，以起到警示作用。下个月考核如果合格，则恢复为“版主”。
4.如果版主连续60天以上没有登陆，或6 个月内发帖数少于5 ，或6个月内没有管理操作，将会收到警示短消息。如果下个月考核结果仍然如此，则将被转为VIP会员，取消版主权限。
5.对论坛作出过特殊贡献的VIP会员是论坛的宝贵财富，可由各版内的版主进行提名，管理委员会决定，特别授予 “功勋会员” 称号，这是SIMWE至高的荣誉称号。
6.如果VIP会员或 “功勋会员” 希望继续担任版主，请在建设家园重新申请。
7.如果版主确实因为特殊情况不能满足以上第3、4条要求（例如因故长时间不能上网），请在版主交流区说明原因，可以在一定期限内暂时放宽标准。
8.以上规定同样适用于各位总版主和管理员。
9.如果版主的1 个月内发帖数大于 100 ，且管理次数大于5，或者管理次数大于30, 且发贴量大于50, 则将被评为 “优秀版主”，奖励贡献积分 200，名单在建设家园公布 (总斑竹和管理员不参加优秀版主的评选)。
事实上，一名合格的版主为论坛所作的工作应该远远高于上面所说的。考虑到各位版主都是利用业余时间为论坛义务作贡献，免不了有时因为工作学习忙而不能经常来论坛，因此这里没有用更严格的量化指标来要求各位斑竹。相信大家会根据自身情况，尽自己最大的努力来共同建设我们的SIMWE，担负起版主所应负的职责。
简而言之，请不要把上面的条款理解为 “只要做到这些就足够了”，而应该是 “如果不能做到这些，则肯定是远远不够的”。
** 版主考核方法 **
论坛新设职务 “沟通协调总监”，负责每月考核版主的出勤情况，公布考核结果，与各位版主沟通协调，给长期没有尽到职责的版主发提示信息，列出需要转为优秀版主、隐居版主或VIP会员的版主名单。
“沟通协调总监”从现有版主团队中产生，可以由多位版主共同担任。这项沟通协调工作对论坛的发展具有重要意义，欢迎各位版主报名申请此职务。
（请大家不要直接回复此贴，为保持此规章制度贴的严肃性，已经封帖。版主可在 http://www.simwe.com/forum/thread-770426-1-1.html 参与对此条例的讨论，普通会员有建议请发新帖。）
[ 本帖最后由 aba_aba 于 2007-5-16 22:03 编辑 ]
页:
[1]