中国东方电气集团公司中央研究院2009社会招聘
一、公司介绍中国东方电气集团有限公司（简称东方电气）创建于1984年，是中国最大的发电设备制造和电站工程承包特大型企业之一，是党中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的53户国有重点骨干企业之一，是国务院国资委监管企业。到2007年底，资产总额达480亿元，员工2.4万人。东方电气2008年进入全球2000强上市企业名单，是全球225家最大工程承包商之一（2004年位列全球第74名）。
目前，东方电气可批量生产单机1000MW、600MW、300MW大型火电机组；400MW、550MW、700MW水轮发电机组；1000MW等级核电机组主设备；2.5MW等级风电机组；大型燃气轮机设备；光伏发电设备；潮汐发电设备；海水淡化设备以及大型电站锅炉烟气脱硫脱硝、军工产品、大型化工容器等产品。东方电气连续多年保持了发电设备产量世界第一的记录。
二、东方电气中央研究院人才需求
1、机器人系统总体设计 1名
职位描述：
1）负责智能机器人项目总体方案规划设计，包括概念设计、施工设计、课题分解等，把握技术发展方向，参与技术决策；
2）智能机器人项目课题研发工作。
职位要求：
1）年龄50周岁以下，具有硕士或博士学位，博士学位优先考虑。
2）具有坚实的自动控制和机器人控制技术教育背景，很强的解决问题的能力和独立工作、独立决策的能力；
3）具有丰富的智能移动机器人系统开发经验，尤其是控制系统开发经验，有焊接机器人、服务机器人开发经验者优先；
4）具有优秀的领导能力和丰富的研发项目管理经验，有较强的英语沟通能力。
2、控制系统硬件研发
4名
职位描述：
1）主持控制系统硬件研发；
2）负责团队技术培训。
职位要求：
1）自动控制、电子工程相关专业，硕士及以上学历。
2）具有丰富的机器人控制系统开发经验，特别是嵌入式实时控制系统开发经验；
3）精通DSP、单片机及PLC等处理器；精通数字电路、模拟电路；精通硬件设计和配套编程；熟练运用各种工具软件；
4）精通经典及现代控制理论，有较强的英语沟通能力；
5）有较丰富的研发项目管理经验，能领导团队合作开展工作，协调能力强。
3、控制系统软件研发3名
职位描述：
1）主持控制系统软件开发，嵌入式实时软件体系结构开发和编程，3D模拟；
2）负责团队技术培训。
职位要求：
1）计算机科学、自动控制相关专业，硕士及以上学历。
2）具有丰富的机器人控制系统软件方面的开发经验，精通智能控制理论；
3）精通数据结构，以及C ，C++，Visual C++等开发工具；精通LINUX、UC-OS II或VxWOrks等嵌入式实时操作系统；
4）有较强的英语沟通能力；
5）有较丰富的研发项目管理经验，能领导团队合作开展工作，协调能力强。
4、结构研发 3名
职位描述：
1）主持新产品的结构研发和总体设计。
2）负责团队技术培训。
职位要求：
机械、力学相关专业，硕士及以上学历；
有较强的机械设计能力和坚实的力学基础，有成功开发新产品经验者优先；
熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro-E、UG等设计软件，熟练使用ANSYS、Abaqus、ADAMS等分析软件；
有较强的英语沟通能力；
有较丰富的研发项目管理经验，能领导团队合作开展工作，协调能力强。
5、焊接工艺研发 2名
职位描述：
1）主持焊接工艺系统研发。
2）负责团队技术培训。
职位要求：
1)
焊接相关专业，硕士及以上学历；
2)
有较丰富的机器人自动化焊接系统开发经验，包括焊接信息传感及处理系统、焊接过程实时控制系统等研发经验，有船舶、大型石化容器焊接相关经验者优先；
3)
有扎实的电气、机械方面理论基础，有较强的英语沟通能力；
4)
有较丰富的研发项目管理经验，能领导团队合作开展工作，协调能力强。
6、电力电子控制技术总体设计 1名
职位描述：
1）负责智能电力电子控制技术项目总体方案规划设计，包括概念设计、施工设计、课题分解等，把握技术发展方向，参与技术决策；
2）电力电子控制技术项目课题研发工作。
职位要求：
1）年龄50周岁以下，具有硕士或博士学位，博士学位优先考虑。
2）具有坚实的电力、电子、控制技术教育背景，很强的解决问题的能力和独立工作、独立决策的能力；
3）具有丰富的电力电子材料、器件及应用系统开发经验；
4）具有优秀的领导能力和丰富的研发项目管理经验，有较强的英语沟通能力。
三、薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬，按面试议定标准支付，享受公司正式员工福利待遇。
四、应聘方式
1）公司名称：中国东方电气集团公司
2）公司地址：成都市高新西区西芯大道18号
3）邮编：618000
4）联系电话：028-87898136
联系人：桂先生
5）简历投递信箱：zns@dongfang.com
熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro-E、UG等设计软件，熟练使用ANSYS、Abaqus、ADAMS等分析软件；
这要求很高啊，就结构设计这岗位就需要熟练使用7个软件。我是惊呆了 本帖最后由 zhoukai1981 于 2009-6-30 15:17 编辑
同楼上的惊呆关于结构研发的要求！
到目前为止AutoCAD、、Pro-E基本会用，Solidworks算比较熟悉，ansys classic基本会用，ansys workbench到较熟悉，其余的就望尘莫及了。
要招到熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro-E、UG、ANSYS、Abaqus、ADAMS 的人我觉得很困难
我倒觉得掌握一种主流CAD软件，一种主流CAE软件就足够了。关键是设计的能力以及使用CAE软件解决和改进设计的能力。 本帖最后由 hg_boy 于 2009-6-30 15:26 编辑
一些公司根本不懂专业，乱提要求。
不过这个还不算太离谱的，起码这些软件还都是同一个行业，还有类似性的。以前见到过更离谱的。 乱搞！掌握一两种CAD、CAE软件即可，又不是软件支持工程师！！！
主要是你要用这些软件搞出产品，我觉得这些要求要么是乱搞，要么是什么都不懂的HR搞出来的。 更可恶的是提了一堆要求
给一点点薪酬！ 估计是hr的乱提，或者是他们领导就不懂这个， 软件紧紧是工具，主要还是解决问题 很好，很强大！ cae只是工具而已！
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