招聘精英：被动安全分析CAE工程师
本帖最后由 shanhu 于 2010-6-1 11:10 编辑中国汽车技术研究中心汽车工程研究院招聘
要求：
3年及以上结构耐撞性CAE分析工作经验；
多个验证过的案例；
介绍：
世界上所有的汽车碰撞安全试验在中国汽车技术研究中心都可以做；
国内最好的汽车行业的平台；
待遇绝对超过同行业北京或者上海的外企；
国资委下一级单位，国企；
地点在天津，房子比北京，上海便宜，生活质量比上海北京高；
非诚勿扰！
邮件：hyz_uk@hotmail.com 或者
suguili@catarc.ac.cn 已经陆续有人投递简历，谢谢大家。
并没有用公司的email，并不代表信息不准确。
其实上次我已经发过一个招聘贴，而且有人员最近刚刚参加我们组织的面试，
虽然有一定工作经验，但是并不合适，继续招。。。
我们希望能招到业内精英。 只要你的能力足够，你的薪水要求都可以考虑，大家可以把薪水直接写在简历中。
10w，20w，30w都可以，只要你足够自信。 本帖最后由 rock.li 于 2010-5-31 18:52 编辑
个人建议，楼主若用贵单位的邮箱更好些------- 公信力更大些。 不错，可以考虑下 就怕是中介 已经添加了单位邮箱了，实际上个人邮箱能够保证简历能第一手到部门主管中，用中心邮箱要经过人力部门。 这个单位要求还是挺高的，没有汽车经验的人感觉不用尝试了。 你说的对，我们招的真的是对自己能力非常自信的人，不怕你要价高，就怕你不自信。 你说的对，我们招的真的是对自己能力非常自信的人，不怕你要价高，就怕你不自信。
shanhu 发表于 2010-6-1 15:40 http://forum.simwe.com/images/common/back.gif
你要知道，我没有汽车工程的经验，这与自不自信没有关系，没干过汽车也依然是自信的。
没有汽车工程经验的，照样可以是优秀的CAE工程师，汽车又不是CAE的全部。
现在是一个不重视人才的社会，很多没搞过汽车的人若是搞汽车的CAE会比很多搞过汽车CAE的人还好，你不相信吧，知道为什么吗？因为对于力学工程师来说，基础永远是最重要的，人和人是不同的，对于基础好的人学什么都快，很多机械系统的经验都是相通的。
汽车是一个系统地工程，很多东西都是靠多年的积累形成的，这个我不否认，但过于相信所谓的经验其实就是局限，招聘的人要看一个人的真正的能力，而不是干没干过这行，懂吗？ 楼上，说得好！！ 这是一个普遍的问题，一般的公司都是招有过行业内经验的。 我并没有说要搞汽车，我们很多工程师就是学力学的。
我说的就是对自己的能力的自信水平。如果大家对觉得自己是牛人，不管搞什么专业都可以投简历的。只有自己觉得自己很牛，太能把事情做好。所以我的要求非常简单，只有两条而已，而且没有学历的要求。我们现在真的是不拘一格，只希望能建立一个精英的团队。
陆续收到不少简历了，谢谢大家。 为什么非得要求三年经验？我觉得一个人的学习能力比经验更重要 我有两个同事去了你们那，我听他们说了，待遇确实不错。
但是他们都是长期出差在外的，替别的公司做事的。
这就有点类似于上海的一些外委公司一样了。 偶有一个牛同学，无聊是理论还是工程经验方面都属于极强型。30W应该是问题不大，如果有上海的位置，可以投条给我，我通知他。 好啊 顶一下 支持你们 出差的情况在2年内肯定会有所改观， 简历已发送，请查收；
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