三角集团有限公司招聘博士后信息

von_726

三角集团有限公司是国内最大的轮胎制造企业之一，设有博士后工作站，欢迎具有博士学位的应届毕业生、在校教师到三角博士后工作站从事博士后工作。专业背景可为力学、高分子材料、振动声学、橡胶工艺、传热学等等，具有轮胎研究背景更好。要求熟悉Abaqus、Sysnoise、Marc、Virtual.LAB、Catia、UG、ProE等其它大型软件。工作方向为轮胎噪声仿真研究、轮胎温度场研究、轮胎力学研究、轮胎三维设计等


联系人：冯希金
点好   ： 0631－5305621，5305395

byhyj

"工作站还为每位博士配备1至3名助手"

三角集团如此措施我个人认为有几点考虑:

1、表明公司重视博士后在流动站的日常学习和工作，关心他们，给他们以成就和荣誉感。

2、当博士后在流动站产生成绩或成果时，公司能够及时掌握，从而变博士后的成果为公司的技术成果。

3、当博士后在流动站工作时，助手的存在，可有效避免如“某大学芯片成果”类的骗局。

总之，英明！！！

hutchinson

个人觉得 从另一个角度看， 说明 人才难求，公司 都开始追逐真正能作实事的人。
还有可以看出人才难以留住，只能靠外面去招聘。
还有招聘都发到论坛上了，可见这种人确实难以招到，迫不得已。
助手的前提是自己工作做不完，需要别人去分担，同时确实需要把技术成果快速转化为实际效益，这样才是公司愿意看到的局面，还有环境，我感觉好的学术环境才能让周围的人产生好的成果。
最近看了一个文章好像是说犹太人的，大概意思是他们民族的每一个人都具有怀疑精神，敢于向权威挑战。看后感触颇多，任何事都要有自己的想法，就算错也要错的有道理。

gm_tri

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gm_tri

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molen

我非常想了解工业界的真实需要，什么是真正对工业界真正有用的东西。

关于橡胶的疲劳，力学上的损伤。不知道工业界需要这方面的哪些研究？
　　
比如：引入损伤变量及其演化微分方程，量化力学定义的损伤及其演化，再通过测量表面的应变，位移，来反演其内部损伤。
这样的东西，你们觉得有用吗？