b969674 发表于 2008-7-23 16:25:11

【青岛海尔诚聘】cae强度、跌落分析专家1-2名,要求有工作经验,待遇优厚

海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,全球员工总数超过5万人,已发展成为大规模的跨国企业集团,2007年海尔集团实现全球营业额1180亿元。
青岛海尔模具有限公司隶属于海尔集团,是集海尔集团所有塑料制品、钣金制品的产品设计、模具设计与制造、塑料钣金制品生产于一体的综合性研发制造企业。
因集团和公司发展需要,现招聘:产品结构CAE分析专家1-2名。具体要求:
性别:不限 
专业:力学、模具、机械或其它相关 
学历:本科以上
工作经历:要求有产品结构CAE分析(强度、刚度、热分析、振动、跌落、冲击等)相关项目经验至少1年以上,2-3年以上的优先考虑
能力要求:(1) 掌握有限元基础理论;(2) 能够熟练应用下列网格划分或分析软件
中的至少一种以上: HyperMesh、MSC.NASTRAN、ABAQUS、LS_DYNA等。
待遇:优厚(面议)。
联系方式:山东青岛市海尔路1号海尔信息园内R座
电话: 0532-88939840
如有意向,请发简历(中英文)至:mjcae@haier.com

[ 本帖最后由 b969674 于 2008-8-2 16:46 编辑 ]

wangchaocsu 发表于 2008-7-24 10:55:08

还在招啊  青岛的CAE机会不多啊  难得....顶一下

逍遥游01 发表于 2008-7-24 14:45:18

给多少米呢?
能否公开一下?要是给的高应该有人会跳的,有7000RMB/m吗

[ 本帖最后由 逍遥游01 于 2008-7-24 14:46 编辑 ]

b969674 发表于 2008-7-24 15:24:17

每年6万-10万,上不封顶,主要根据你的实际能力。

[ 本帖最后由 b969674 于 2008-8-14 09:43 编辑 ]

wangchaocsu 发表于 2008-7-24 17:24:57

原帖由 b969674 于 2008-7-24 15:24 发表 http://www.simwe.com/forum/images/common/back.gif
6万-8万,上不封顶,主要根据你的实际能力。

最低6万?? 怀疑.........

b969674 发表于 2008-7-25 14:23:51

原帖由 wangchaocsu 于 2008-7-24 17:24 发表 http://www.simwe.com/forum/images/common/back.gif


最低6万?? 怀疑.........


如果你怀疑自己的能力,那就怀疑吧。

wangchaocsu 发表于 2008-7-25 16:17:12

:$ :$ :$ :$

xhongdao 发表于 2008-7-28 00:47:48

70到100万年薪?......顶一顶

zgustc 发表于 2008-7-28 09:31:52

6万-8万说的是年薪吧?
对于要求来说,待遇还行

shouxinwj 发表于 2008-7-28 10:45:35

原帖由 xhongdao 于 2008-7-28 00:47 发表 http://forum.simwe.com/images/common/back.gif
70到100万年薪?......顶一顶
您的回复依据何在?有点怀疑您是在灌水了

16443 发表于 2008-7-28 15:05:03

这个基本待遇还行。

phe666 发表于 2008-7-28 17:27:05

应该年薪税后12万以上,才算可以的年薪

[ 本帖最后由 phe666 于 2008-7-28 17:28 编辑 ]

jyq110 发表于 2008-7-28 18:11:19

税前还是税后啊?如果是税前的话讲都不要讲出来,6~8万也叫待遇优厚?青岛消费水平并不低的。嗨!嗨!

tony-xu 发表于 2008-7-28 18:25:10

工作一年,能拿到那样的价位基本上比cad类人才高点应该差不多了

dwgs 发表于 2008-7-28 19:23:55

在海尔能拿这么多 已经算不错了。
不知道海尔CAE的规模怎么样?

xhongdao 发表于 2008-7-29 00:46:35

:)
3楼问:给多少米呢?
能否公开一下?要是给的高应该有人会跳的,有7000RMB/m吗
4楼答:6万-8万,上不封顶,主要根据你的实际能力。

3楼问的是月薪,按4楼的回答是月薪的话,似乎应该是年薪70-100万。如果是招专家级的CAE工程师,海尔这么大一家公司,百万年薪应该是有可能的。前段时间还看到以下消息:“中国CAE·2008总动员”系列活动"超级工程师"计划(http://www.caechina.com/news/news29.html):
一、"超级工程师" 百万年薪组
      1.合作单位:教育电视台、软件厂商、工程单位、知名企业、著名高校。
      2.报名对象:所有从事CAE及相关行业的工程师、科研院所的师生和研究人员以及其他CAE从业人员。
      3.选拔方式:"超级工程师"百万年薪计划分三个选拔阶段
               3.1 网络海选:参加第一轮选拔者提交报名表,通过审核后即进入第二轮。
                           报名表含个人基本资料以及CAE调查表。
               3.2 专家面试
               3.3 电视直播
      4.获胜奖励:最终前三名将获得知名企业提供的百万年薪职位。第四至第十名将获得10万元人才培养基金,进入知名企业进行培训,培训结束后,将优先进入企业相关高薪岗位工作。其余通过海选的人才将进入1-3类人才库,我们将优先推荐到各相关企业或优先获得下一批人才培养基金。
      5.第一批网络海选截止日期:2008年7月20日。
:)

[ 本帖最后由 xhongdao 于 2008-7-29 22:00 编辑 ]

wangchaocsu 发表于 2008-7-29 09:00:14

原帖由 jyq110 于 2008-7-28 18:11 发表 http://forum.simwe.com/images/common/back.gif
税前还是税后啊?如果是税前的话讲都不要讲出来,6~8万也叫待遇优厚?青岛消费水平并不低的。嗨!嗨!

当然是税前撒.青岛的收入水平都很低 .如果税前有6~8万也就凑合了.但相对房价,都是穷人啊...

[ 本帖最后由 wangchaocsu 于 2008-7-29 11:31 编辑 ]

phe666 发表于 2008-7-29 09:45:14

我想各位CAE技术人员不要低估自己的价值,6~8万真的不多,(可以说简直太少了)。对于想提升自己品牌竞争力的大公司,是不会在CAE这种关键技术上省钱的。一般来说,应用CAE能够为公司节省30%的研发成本,那可是好多好多$$$啊

薪水能够表露公司对CAE的重视程度。制造业公司应该像重视CAD一样重视CAE,才能够设计出,并优化出最好的产品,同时缩短研发周期。现在的口号不是“效率就是生命"?

多找找,多看看,找到有发展受重视的,薪水自然就好了

[ 本帖最后由 phe666 于 2008-7-29 10:23 编辑 ]

wangchaocsu 发表于 2008-7-29 10:00:24

听到楼上的说法,很受鼓舞啊 哈哈
可是现在感觉非常重视CAE或者说给CAE人员开高薪水的不多啊..
何况现在个人经验也不多

[ 本帖最后由 wangchaocsu 于 2008-7-29 10:01 编辑 ]

b969674 发表于 2008-7-29 11:23:35

感谢各位的关注,欢迎有志向来青岛海尔发展的同行联系:mjcae@haier.com,0532-88939840,刘先生。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。只要你有能力,我们就会给你一片施展才华的舞台!




原帖由 wangchaocsu 于 2008-7-29 09:00 发表 http://forum.simwe.com/images/common/back.gif


默认是 税前/年 :)......
如果税前有6~8万我就去了 青岛的收入平均水平不高
6~8万应该算是中高收入了 房价很高...
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