- 积分
- 28
- 注册时间
- 2004-7-25
- 仿真币
-
- 最后登录
- 1970-1-1
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为了提高大家的积极参与精神,丰富该版的气氛,特制定该规则(试用)
加分原则:
1)是否对论坛建设有积极作用。
2)是否对广大用户有帮助。
考核方法:
1)一些好的提问。
2)一些好的解答。
3)一些好的实例。
4)一些好的教程。
减分原则:
1)对论坛发展不利。
考核方法:
1)谈论涉及盗版问题。
2)卖关子,故弄玄虚,影响他人学习交流。
提倡相互帮助,相互关心,相互交流,共同发展,共同提高。
本规则是试用版,再酌增减。
如果你有好的想法,还请提出。再继续补充,完善。
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我(天山飞鹰)引用论坛积分制度实施细则如下:
论坛积分制度实施细则
本站论坛采用积分功能。积分主要取决于贡献,鼓励及时提供信息,鼓励互帮互助。积分除了判断一个会员的贡献度外,还有其他作用,例如将会实行加密帖子,重要pub信息将以加密形式公布,积分到一定值的会员方可查看, 在以后适当的时候,积分高的成员可以有各种优先的待遇。 论坛积分主要采用斑竹打分的方式,分数的多少用大拇指图标表示,欢迎会员们监督。
具体加分规则
I 提出问题
1、任何新颖的提问都将给予1-2分以鼓励大家提出有水平的问题来讨论,问题的新颖与否取决于各版主的专业判断。
2、提供科学技术前沿的有深度研究价值的讨论、请给予1-2分。
3、提出的问题没有解决的,请各版主做好标记索引,悬赏3分以上来征解。
4、任何提出问题的人有义务回声感谢已经解决的问题、以便斑竹及时对双方给予加分。
5、收录到精华贴的另加2分表示鼓励。
6、提供一些难度高,有代表性的的例题者给予1-3分。
7、好的可行意见或建议,经管理员采纳,可得1-2分
II 回答问题
1、启发性有效回答一个问题 1 分。
2、引导性有效回答一个问题 1 分。
3、实践性验证有效回答一个问题 2-3 分。
4、图文并茂回答一个问题 2-3 分。
III 教程资料与原创
1、提供原创技术文档、有较详细思路说明、软件综合利用的文章 3-5分。
2、原厂官方培训资料全套 3-5分。
3、英文资料汉化 1-3分。
4、自己的心得体会发表 1-2分。
5、原创精美效果图 1-3分。
IV 伯乐与千里马
任何发现优秀人才并推荐到我们的管理队伍的版主、VIP或会员在建设家园区发贴说明,并在千里马被批准为见习版主后给予1-2分奖励。
V 为期刊发展出力
1、投稿一篇,加1-2分。录用后追加1分,获优秀论文再加1分。论文作者免费获得当期期刊。
2、申请加入编辑部成员,经批准,加1分。
3、每期期刊结束给每位参与期刊建设的编辑部成员奖励2-5分。
5、任一会员给期刊版建设提供有效的建议,加1-3分。
具体减分规则
1、恶意灌水,被删帖和警告多次还屡教不改者扣1-5分。 并报告总版主把ID和对应IP记入黑名单。
所谓恶意灌水是指带有侮辱和攻击他人语言、和本版宗旨无关的广告、含有黄色下流内容等引起公愤的灌水帖。
2、并非原创而冒充原创的,加分后如被揭发和发现并证据确凿的,将扣回原来加的分,并给予警告。
3、把资料文档分卷压缩成3贴以上在论坛直接贴出的会员 扣1-2 分,并严厉警告,且立即删除此类贴! 管理员应多加引导,任何加分在以后都将禁止。请多利用FTP来交流资料。新规则实施后对给此类帖子加分的斑竹将给予扣除同样的分数。
4、公开讨论任何盗版软件下载、破解、安装、LICENSE、CRACK等问题者立刻删除并 扣2-4 分。
5、简单的主题如“急!!!急!”“求助”、“跪求..”等是不受欢迎的,立刻转到回收站,严重者 扣1-2 分。
6、同一问题,不要在不同版区重复提问,即使你认为确实有此必要。立刻转到回收站,严重者 扣1 分。
7、请不要在技术版面内发表与技术无关的广告,包括纯粹的宣传其它网站。
如果你要宣传你的产品或网站,请到∶信息与发布版发一文章,但注意不要在其它任何版重复发贴,严重者 扣1-3 分
8、每位编辑部成员都有参与期刊建设的责任,对未请假而缺席编辑部会议的会员扣1分。
另外,对多次有效回答问题的会员论坛将制作光荣榜、提供培训资料、建立技术联络小组。
对回答问题者表示感谢是提出问题者基本的道德,请大家能自觉回复感谢。
最后:
在本论坛得到积分的途径是帮助与分享,热心与奉献,目的是人人为我,我为人人。即使您暂时没有积分也不会影响您在Simwe.com论坛的交流,不影响您获得知识的乐趣。如果您在Simwe.com待上一段时间,您会相信的。 |
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