大家看看我的简历怎么样

glin

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性别：男   年龄：**

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求职目标
机械设计工程师/CAE工程师
教育背景
2006.9–2009.7
微电子制造装备与自动化方向
硕士



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主修课程：弹塑性力学，有限单元法，结构力学，机械振动等。
2002.9-2006.7

机械设计制造及其自动化
学士







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主修课程：机械设计，机械原理，材料力学，静力学，理论力学等。
项目经历
☆项目1：焊线机工作台设计

简介：工作台具有x，y两个方向的移动自由度。
设计要求：保证工作台x，y方向的垂直度符合要求。
内容及成果：充分利用铣床工作台本身的垂直度来保证加工的零件的垂直度，添加中间过渡零件来保证装配体的垂直度，使焊线机工作台平稳度提高了80%（工作台已经在企业中得到应用）。
☆项目2：微型xy工作台设计及加工
简介：微型xy工作台具有x，y两个方向的移动自由度。
设计要求：操作方便。
内容及成果：专用螺钉设计、外形加工、数控编程及加工。


采用双螺钉技术，使工作台可操作性大大提高（工作台已经在企业中得到应用）。
☆项目3：顶针夹紧装置设计


简介：顶针是一根很细、刚度很高的针。
设计要求：操作方便、结构简单。
内容及成果：充分利用三爪卡盘和抱夹装置的原理，使得整个装置易于操作。已经在企业中得到应用。
☆项目4：LED粘片机整机组装

工作内容：零部件清洗：去除零部件表面或内部的油污等。      
初步组装：初步完成焊头、xy工作台、镜筒等机构的组装。
调试：不断调整各组成机构，以使达到设计要求。
工作总结：零部件设计不仅要考虑设计要求，还要考虑加工、装配是否方便等因素。
☆项目5：摆杆模态分析
内容：采用直接法对摆杆机构进行模态分析
☆项目6： 摆杆优化设计
简介：摆杆主要是在90度范围内来回转动。
设计目标：来回转动所用时间最短；在周期性外载荷下刚度最好。
内容：Hyperworks划分网格；
采用optistruct求解器做基于频率响应的拓扑优化；
利用Matlab求出最优S型速度控制曲线；
在Adams中进行模拟验证 。
☆项目7：编程实现平面静力问题分析
内容：用C语言编程实现平面静力问题的有限元分析。
结果：计算结果和利用有限元计算结果基本一致。
☆项目8：用Newmark法编程实现冲击载荷下的在不同时间步的动力响应
内容：用C语言编程实现动力学分析。
结果：计算结果和利用有限元计算结果基本一致。
实习经历
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2006.7—2006.9
实习内容：蜗杆加工，蜗杆加工，减速机组装、调试。
语言、计算机
☆CET-6，良好的听力和写作能力；
☆全国计算机二级C；
☆良好的写作能力，大学期间曾在校报上发表过两篇文章。
校园活动和荣誉
工作职位：连续9年担任宿舍舍长
参加全校理财知识竞赛，取得非专业组一等奖。

jiguixiu

工作职位：连续9年担任宿舍舍长

zlxiaonan

应聘后勤会比较合适哦。

hg_boy

工作职位：连续9年担任宿舍舍长 :lol

楼主真幽默。:lol

roger218

工作职位：连续9年担任宿舍舍长

这句话确实笑喷了

姜虎东

项目多有时候并不能代表什么，可能就是所跟的导师项目多。而是你在项目中到底做了什么学了什么解决了什么才重要。另外可以看出楼主实习与工作经历匮乏

lian2004

工作职位：连续9年担任宿舍舍长
难得的牛人啊......

glin

按照虎东斑竹的意思，简历应该怎么改呢？

shouxinwj

大家别光笑，提提意见啊，特别是有工作经验的朋友

jiangxiwu

项目最好分方向列出，没人有这么多时间看你这样一大堆罗列的

hg_boy

不用列这么多，只列出最重要的，最有技术含量的，最能说明问题的项目经验。

zlxiaonan

看你应聘的公司需要什么方向的，尽量把自己做过的和该方向有关的项目重点介绍一下就OK了。

姜虎东

楼上所言极是，应根据所应聘的公司做适当的修改

glin

谢谢各位。欢迎更多的有工作经验的朋友来批评指正。先谢谢了。

zgustc

我觉得写连续9年担任宿舍舍长挺好的啊
说明为人处世能力好
同时做事情踏实,愿意做打扫宿舍卫生之类的小事...
(大学的宿舍舍长=寝室卫生打扫专员...)

zgustc

你的简历没人会花超过1分钟去看的
项目经历很可能只是扫一眼就过去
你的简历中什么顶针,xy平台,焊头,蜗杆啥的专有名词太多
HR一般不懂也没兴趣了解
个人觉得你直接说就是做机构动力学分析,结构优化设计,模态分析,计算编程等就是了
当然,我也是在找工作,一家之言仅供参考

[ 本帖最后由 zgustc 于 2008-10-17 09:19 编辑 ]

youchengwu8752

说那么多专业词语，别人人事部的会看才怪列？其实写简历最好简洁明了，写对方公司最需要的方面，没什么关系的不要写，所以简历最好因公司而异，不要写那种“万金油”式的简历，感觉什么都懂一点，又什么都不精通

敦诚

其实就写会用什么软件、在什么学校毕业的就行了，要是软件满足了招聘单位要求，并且他感觉你的学校行，他就会找你面谈，那个才是真正罗列自己技能的时候。否则每人会在初审时候特别认真的。
个人意见仅供参考

HANSYS

楼上的意见很正确，一般还要看你的专业，然后先电话问几个专业问题，感觉可以了，通知你来面试

glin

要是有专业的人或者hr来提点意见就更好了。