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[招聘专版] 苏州百得科技招聘 CAE工程师

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发表于 2011-6-18 15:39:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 江苏苏州
本帖最后由 zq0046 于 2011-6-18 15:44 编辑

百得(苏州)科技有限公司企业介绍
2010年3月15日,拥有170多年历史的史丹利公司宣布与拥有100年历史的百得公司合并组建史丹利百得集团。通过此次强强联合,史丹利百得集团成为世界工具行业更具核心竞争力,更具专业性和信赖性的手动工具及电动工具制造商和经销商。在全球很多个国家设有专业化的生产厂和办事机构,营销网络遍布全球,产品销往世界各地,是美国《财富》杂志选出的全美五百家大公司之一。公司是纽约证券交易所的上市公司,股票分红稳步增长,在11家同行业公司中位居榜首,遥遥领先。
史丹利百得产品丰富多样,广泛应用于工业、建筑和公众生活等各个领域;每年开发新产品100余种,并以优秀的设计和卓越的品质获得多项国际大奖。史丹利百得人不断追求高水平、高标准的敬业精神和勇于迎接挑战的执着创造了成功的奇迹。史丹利百得人相信只有坚持不懈地努力创新,才能保持公司的成功与发展。
史丹利百得苏州工厂是美国史丹利百得集团在华独资公司。公司位于中国新加坡苏州工业园区,于1998年2月正式开业。经过十多年的努力,苏州工厂已成为史丹利百得集团在亚太地区最具规模的制造与研发中心,年产值逾4亿美元,并凭借持续卓越的业绩获得来自集团美国总部的长期投资承诺。
目前苏州设有三个工厂(两个位于园区苏虹路200号综合保税区西区内,分别生产世界一流的家用和专业电动工具;另一个位于园区白榆路56号,生产专业电动工具所需的各类工业附件。)和两个研发中心(均位于园区苏虹路200号综合保税区西区)。
随着百得苏州的持续发展,我们诚邀更多的专业人士加盟, 与我们共同努力开创美好未来。在百得苏州,您将获得国际化的工作环境,人性化的工作氛围及度身定做的培训和发展的机会,并获得具有竞争力的薪资福利。

CAE 工程师 职位信息
最低学历:本科招聘人数:1 名
工作地点:苏州工业园区招聘方式:全职
发布日期:2011.06.16截止日期:2011.07.15
任职要求:职位:CAE工程师 部门: 专业电动工具研发部
主管:主管工程师
职务目标:
对电动工具进行有限元分析,包括跌落分析、结构分析和动态分析等。
任职资格/技术水平要求
• 本科及以上学历,机械、力学及相关专业,硕士优先。
• 2年及以上有限元仿真工作经验。
• 有与设计部门沟通经验优先。
• 良好的问题解决能力和创新能力。
• 具有良好的读写能力和沟通技巧。
POSITION: CAE Engineer
DEPARTMENT: PPT Engineering
SUPERVISED BY :CAE Lead Engineer
TARGET
Perform CAE services for power tool engineering design teams, like Drop, Structure, Dynamic Simulation, and so on.
QUALIFICATION
• BS or above in Mechanical or Mechanics Engineering, MS will be a plus.
• 2 years experience or above in CAE field.
• Has the experience to communicate with design teams is a plus.
• Good problem solving and creative ability.
• Strong read and written communication skills.
职位职责:工作职责
• 使用HYPERMESH和 ANSYS软件建立有限元模型。
• 使用有限元软件对产品或部件进行初步分析和评估。
• 使用LS-DYNA和ANSYS软件对电动工具进行仿真分析和优化设计 (主要是跌落分析) 。
• 确认产品失效原因并采取有效的解决方案, 提供合理的技术报告。
• 使用力学公式进行简单快速计算。
• 协助主管工程师进行分析验证。
RESPONSIBILITY
• Creates finite element model with HYPERMESH and ANSYS software.
• Conducts rudimentary analysis for product or component with FEA software.
• Performs simulation analysis and optimization design for power tools using LS-DYNA and ANSYS software (mainly drop test analysis).
• Identifies issues/risk and take initiative to work out solution effectively, deliver appropriate technical report.
• Performs simplified calculations with engineering formula.
• Assists lead analyst with analysis correlation.
EMAIL:job.bdsz@bdk.com

园区人才网链接: http://www.o-hr.cn/recruit/jobs_com52_id380217.html

注: 该职位主要使用Ls-dyna从事跌落分析。所以有跌落分析或Ls-dyna经验者优先考虑。
发表于 2011-6-18 19:16:39 | 显示全部楼层 来自 湖北武汉
Simdroid开发平台
貌似只招一个人啊...
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 楼主| 发表于 2011-6-18 21:37:02 | 显示全部楼层 来自 江苏苏州
该职位目前就一个名额。
这是一个新的小组,会有很多的挑战。
同时将会同北美那里学习他们比较成熟的分析手法,所以也有很多的机会和成长空间。
这个职位对刚工作3年左右的人还是比较不错的。
因为主要从事跌落分析,欢迎有跌落分析经验的和有Ls-dyna经验的朋友。
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发表于 2011-6-20 09:26:48 | 显示全部楼层 来自 法国
所有工作都是挑战很多,呵呵 能换个新词使使么,呵呵
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发表于 2011-6-22 16:14:41 | 显示全部楼层 来自 北京
请问 主管招到了吗??
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 楼主| 发表于 2011-6-22 17:31:01 | 显示全部楼层 来自 美国
主管工程师有了,目前有一个空缺:工程师
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 楼主| 发表于 2011-6-23 16:39:10 | 显示全部楼层 来自 美国
如果谁有兴趣,也可以将简历发到我的信箱:john.zhao@bdk.com
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发表于 2011-6-24 10:01:55 | 显示全部楼层 来自 北京
dbk.COM是贵公司的网址吧
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 楼主| 发表于 2011-6-24 17:23:44 | 显示全部楼层 来自 美国
8# rock.li

正解。www.bdk.com
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发表于 2011-6-28 09:45:57 | 显示全部楼层 来自 欧洲
呃~~,俺都工作6年了,有点上不上下不下,还是路过算了
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发表于 2011-6-28 12:55:30 | 显示全部楼层 来自 法国
要求好高呀
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