SIMWE正在走下坡路,请大家认识这个问题（请大家都来出主意，共同发展论坛）

tanhuawang

现在，关于数值模拟方面的论文在一些期刊中录用的比例和可能性都小了，导致写论文的人不在走数值模拟这条路，直接导致想学习数值模拟的人少了。另外数值模拟是一个方面，关键是模型的验证问题。如果模拟仅仅为了所谓的好看，那确实模拟离初衷很远。

h351256

奇怪的问题 ：  08年之后MARC板块没有一篇精华贴，07年的也才几篇，少的可怜啊 ！！  版主有没有偷懒啊？？   
这可打击大家积极性哦 ~

海纳百川

贡献积分直接影响搜索功能.但是好资料不多,获取贡献积分也不多,因此,只能是灌水。不知道能不能根据大家对资料的反映评定贡献积分。
比如：上传一个资料后，当下载次数超过某一数据时，自动给上传者一定的贡献积分。下载次数越多，所获贡献积分也越多。

czk

仿真论坛是一个专业技术论坛，来这里的人也都是为了解决专业问题，所以吸引人的唯一重点就是：
   
    “在这里能够快速解决问题！”

   虽然版主知识高深，但对于所有仿真问题能够面面俱到也是很难的，所以我提议：
   1、板块内细化分类，并推荐专业能手专项解决问题。
      例如：版主通过查看版内讨论帖发现 A君 熟知ANSYS大变形瞬态分析，那就邀请 A君 担任此类别的专项能手。
   2、版主统筹版内情况，并将各项能手汇总置顶，让会员们可以有针对的联系能手迅速解决问题。
   
   就像病人求医，我们即分出了各个专业医院，如口腔医院、妇幼医院....还应邀请更专业细化的坐堂医生。
   最后，希望咱们的论坛越办越好！

xshg3

虽然有些问题比较难，讨论过也没有结论，希望斑竹或者高手能总结一下，不要让问题沉下去

th_michael

高手来的太少了，很多版主已经走入工作岗位，没有时间进行论坛的管理了！

chengzhendong

看看帖子的质量就知道，下滑是肯定的了
好久没看到有质量的帖子了
SIMWE必须不断发表自己原创的内容

自从改革积分制以后，回复就成了灌水
回复一下就可以得到贡献积分
积分制度必须回到以前的状态
必须有质量的回复才能获得积分
积分达到一定的数量
才能进ftp下载其他资源

SIMWE是个技术论坛，不需追求帖子回复数量的多少
而要重视回复质量的高低
以前获得几个积分可能需要花上整年的时间

[ 本帖最后由 chengzhendong 于 2008-4-3 22:19 编辑 ]

chenzhiqiang

我也好久没有来了.
我感觉就是论坛不够活跃-主要是回答网友的提问,虽然有些问题对老大们来说是一个小的不屑一顾的问题.当然要理解老大们的时间问题,我想我也好长时间没上来,很大一部分是时间,然后是学了新的软件在这得不到 提高,没我刚来时回答问题那么活跃,比如AIME和chenhua,那时几乎每天多在论坛。
纳闷！
也许论坛设置的围墙也是个原因。

[ 本帖最后由 chenzhiqiang 于 2008-4-6 12:07 编辑 ]

天马行空孙

一些功能如搜索可向初学者开放，给他们学习的兴趣
==========
目前系统自动为新注册用户提供100贡献积分，搜索已经不是问题
                                                    虫二

[ 本帖最后由 虫二 于 2008-4-9 11:21 编辑 ]

h351256

原帖由 bb20040128 于 2008-3-21 13:10 发表
个人认为主要是论坛积极回答问题的人太少，很多会员不搜索以前的帖子，直接就提问，论坛应该放开搜索功能，很多相同的东西问很多遍，说实话，没人想答，应该告知大家有问题应该先搜索，然后再发问，最后还是要辛苦各 ...

支持，论坛里有太多的重复、类似提问。而我起初也确实不知道说去搜索以前的老帖子。找个方式，把这么一招告诉给新人。
另外很多板块，版主似乎都很忙。几乎都看不见痕迹。不好！

suannai

一、主要问题：% h) ]- [. k: }6 s4 R" G$ M- K
1.1斑竹：斑竹的工作该怎么搞，斑竹应具备的责任、履行的义务，激励机制如何建立；
回答：我是某个学术论坛的版主，我觉得版主的职责在于调到大家的积极性，而不是自己应该做多少多少工作，也就是说应该多点想办法提高激励机制，多搞活动，多加分，多鼓励新手等
U  r( n" ]* I# X9 m8 f
1.2会员：如何鼓励提问、鼓励分享资源、鼓励帮助其他朋友，如何才能调动积极性；

回答：提问肯定很多，这个不用愁，应该愁的是如何让会员主动回答问题，这个很重要，问题很快都能回答，自然提问的人就多了。关于资源分享，我觉得这个也很简单，就是大家尽量上传一些初级的东西，让新会员先享受到我们论坛的魅力，慢慢的，等新手变成老手，他自然会感恩的，也会帮着宣传的，这个很重要，我接触Simwe就是我们一个师兄告诉我的s$ h$ @  s9 [+ d9 Y: a! n
1.3答疑：如何解决会员的提问，解决不了的问题怎么处理；

回答：大幅度加到回答问题的激励，让大家都积极去回答问题，实在答不出来的，我们可以设置攻关区，要是能回答上了这样的问题，奖励当然非常高了，这样我们没有问题的问题就会更少了。
0 n- i. B+ W$ e& b6 J
, d; M0 g: |- I: X9 \
二、附属问题：
2.1评分制度、会员级别、头衔制度如何改变；
这个不会，呵呵
2 如何发挥技术分作用，如何加技术分、加多少技术分；
这个可以设置一个精华区，只能用技术分去买精华贴
2.3板块是否要重新规划、整合的问题；
是否考虑加一些其它的版块，例如，大家都是研究生，肯定会需要查阅外文文献，我们可以建一个互助区，帮助找到文献我们可以加技术分，文献多了也是我们的一个资源啊
2.4斑竹是否能职业化，可操作性如何；
我觉得不现实，搞仿真的应该没有几个人愿意用全部时间泡到论坛上
2.5明确“灌水”定义，如何抵制灌水现象（如：谢谢、支持、顶、3Q之类的话要不要扣分）

我们是技术论坛，灌水就算了吧，没必要，浪费我们论坛的资源9 S4 \

我们是及时论坛4 A# p4 l; r8 U: i
2.6如何优化现有的网络技术资源；
如何更人性化的对待新手；
这个也很简单，把一些常见的问题，初级的教程建几个精华贴，让新手先学习，有了基础再讨论
三、急需解决的问题：# g; l$ }" J! ^. D+ C& W; B
3.1教育网镜像问题；

不懂, s' S0 Q, o, u2 X% ~% f: E
3.2放大附件限制；

建议以2MB为宜

3.3搜索费用要不要；
这个一般的会员可以免费进行标题搜索

[ 本帖最后由 suannai 于 2008-4-18 16:56 编辑 ]

semeng

http://www.simwe.com/forum/thread-828935-1-1.html


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谢谢你的建议，我们已在那贴中回复。
                                  by yuan

yandejun

看了各个版主和管理员的讨论，也说点自己的看法吧。
感觉我们这个版块收索权限适当放宽点，这样新手可能会很方便的收到相关信息及解决方法。然后访问的次数肯定也多。我们新手级别的，要看的资料受限还是挺多的。而且想增加阅读权限，只能靠大量回帖。不过，版主不给增加积分，说实在的，帖子回多了，积分不增加，久而久之，一般人不会回了。毕竟新手能力有限，回答不了太深的问题。提议，给新手回答问题者适当多些奖励。我们可以跟QQ公司学习，刚开始时泡月亮容易，后来月来越慢，变成太阳是挺辛苦的。对新手回答问题及加分制度也改成QQ模式，刚开始快速，然后慢慢增长。不能一个速度的匀速进行，新手看不到希望。

mehere

以前可以查看会员的EMAIL，现在查看不了了（至少我这个中级会员查看不了），有时候急需向某个会员交流，但该会员短时间内不上论坛，无法看到你发给他的短信息。所以，我建议允许会员查看EMAIL地址，方便交流。

hhf_cas

你不妨告诉大家你调查的是哪两个论坛?大家都去看了，提出的建议会更有水平。我感觉，大多数人更在乎能否学到东西，而不是论坛是不是人丁兴旺