上海合科科技有限公司招聘

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公司简介
上海合科科技有限公司成立于1999年12月，是一家机制灵活、运转高效的高科技企业，并通过了ISO9001质量体系认证。北京合科思宇科技有限公司是合科在北京的子公司。合科一直致力于为汽车和机械产品的开发及质量管理提供多元化的系统解决方案。由于坚持顾客致上、品质优先的原则，公司的服务在同行业中享有良好的声誉。
经过近十年的发展:合科业务迅速拓深到汽车产品开发的全方位: 包括标竿、目标值设定、产品设计、CAE分析、整车的性能评估、调试、设计问题的解决和生产质量改进。
公司坚持以领先的科技和优秀的专业人才为基础，以一流的开放型服务作保障，为客户提供高质量的技术服务，真正将高科技转变成客户本身的竞争力。迄今，公司已为国内外八十多家大型汽车集团公司、机械制造企业成功开发了一系列新产品，解决了大量工程问题。
招聘信息
公司因业务发展需要，现招聘以下人员：
招聘岗位名称1：NVH工程师
学历：大学本科及以上
专业年限：2
岗位描述：机械、汽车、力学、材料等相关专业本科及以上学历，至少两年NVH工作经验，有2个以上整车NVH分析经验者优先考虑。良好的有限元理论和实际经验，熟练使用hypermesh、sofy  ansa、nastran等软件，熟悉NVH分析流程。能适应出差，具备良好的团队精神和沟通能力，工作勤奋努力，具有良好学习钻研能力。
招聘人数：总人数 2

招聘岗位名称2：NVH助理工程师
学历：大学本科（应届）
工作经验：应届毕业生
岗位描述： 协助NVH工程师完成整车NVH分析，撰写报告。
任职要求：机械、汽车、力学、材料等相关专业本科及以上学历，有良好的有限元知识，熟练使用hypermesh、sofy  ansa、nastran等软件，了解NVH分析流程。能适应出差，具备良好的团队精神和沟通能力，工作勤奋努力，具有良好学习钻研能力。
招聘人数：总人数 2
招聘岗位名称3：CAE碰撞工程师
学历：大学本科及以上
专业年限：2
岗位描述：机械、汽车、力学、材料等相关专业本科及以上学历，至少两年汽车碰撞工作经验，有整车项目管理经验者优先考虑。良好的有限元理论和实际经验，熟练使用hypermesh、ansa、ls-dyna等软件，熟悉国内外的安全碰撞法规和C-NCAP，Euro-NCAP等星级评价规则。能适应出差，具备良好的团队精神和沟通能力，工作勤奋努力，具有良好学习钻研能力。
招聘人数：总人数 2
招聘岗位名称4：多体动力学工程师
学历：本科及以上学历
工作经验：2年以上汽车多体动力学方面工作经验，有项目管理经验者优先。
职位简介：负责汽车多体动力学分析。
任职要求：本科及以上学历，机械、汽车、力学等相关专业，熟悉多体动力学仿真技术
，熟练使用多体动力学仿真软件adams，simpack等。有整车多体动力学项目分析经验者优先。能适应出差，具备良好的团队精神和沟通能力，工作勤奋努力，具有良好学习钻研能力。
招聘人数：总人数 1
招聘岗位名称5：疲劳耐久性分析工程师
学历：本科及以上学历
工作经验：2年以上汽车疲劳耐久方面工作经验，有项目管理经验者优先。
职位简介：负责汽车疲劳耐久性能分析。
任职要求：本科及以上学历，机械、汽车、力学等相关专业，熟练使用fatigue，ice-flowd designlife等疲劳分析软件。有整车疲劳分析经验者优先。能适应出差，具备良好的团队精神和沟通能力，工作勤奋努力，具有良好学习钻研能力。
招聘人数：总人数 1
招聘岗位名称6：销售代表
学历：大专及以上学历
岗位描述：负责CAD，CAE等相关软件销售。
任职要求：男女不限，熟悉CAD、CAE软件市场，相关工程专业背景，大专以上，两年以上软件销售经验。熟悉汽车行业者优先。能适应出差。
招聘人数：总人数 1
招聘岗位名称7：市场助理
学历：大专及以上学历
岗位描述：通过话务手段辅助客户经理完成预定的开拓市场指标任务。
任职要求：女性，大专及以上学历，口齿清晰，声音甜美。良好的沟通及团队合作能力，有1年以上话务工作背景优先，有志于从事话务销售工作的优秀应届毕业生亦可。
招聘人数：总人数 2
请先发简历至hrcotech@cncotech.com,合则约见。
以上职位同时面向上海、北京合科。一经录用,公司将提供具有竞争力的薪资待遇,并提供广阔的发展平台。
本次招聘有限期限至2009年12月1日。

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待遇怎么样？

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这个公司好像经常在招人，如果立志于做汽车技术去去还是可以的。

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