工作三年心得体会

老七王道 · 发表于 2013-7-31 11:16:59

其实我个人认为，咱们国内也应该有这么一些私人的CAE工作室，有一群足够经验的老手带领团队专业做CAE工作，完全不要政治化的因素在里面，这种行业在国外早就有过，咱们国内据我看还是不太重视。

lijinai18 · 发表于 2013-8-5 11:18:00

高温假结束，上班第一天，打开SIMWE发现居然又有这么多朋友在回复，还都掏出了肺腑之言，内心感动至极，从任职到现在已经8个月了，可以说一路走的非常坎坷，俗话说一个好汉三个帮，而如今我仍然感到形单影孤，我的工作作风是比较强势的，简化了分析报告，增加了分析流程，所有分析必须由我把关审批后进行，为的就是阻止一些垃圾设计，降低无效劳动，为此我得罪了很多人，却没有受到任何自己人的感激，说不失望是假的，至少我对自己的队伍没有信心，那段时间我看了“怪物大学”的电影，看到独眼带领一帮乌合之众夺取了最高荣誉，心里顿时百感交集。。。
再谈能力提升，我觉得这8个月来学到的东西，我在设计部门可能几年也学不来，CAE部门做的更象是纯技术，而设计部门已经不单单是技术了，这个性质差别很大，3月份一来就连续断了3个件，都是重点产品断裂，一下子压力很大，把安世亚太的救兵搬来了，跟他们学习和交流，我说自己是井底之蛙，而他们说自己是大海中的水滴，晚上我们3个人喝了一箱啤酒，跟技术上的前辈聊天，听着他们的故事，我若有所思，也许走向大平台，他们的今天就是我的明天，而留下来也许我可以继续我今天的独一无二；
有句话我最近一直在思考,大意是你若渴望什么，就必须先失去什么...借此共勉

zht1346 · 发表于 2013-8-21 16:36:31

一直在结构设计和CAE之间徘徊，不知该如何选择，结构设计技术含量更低的吧？

chengjianfei · 发表于 2013-8-22 15:27:30

一直觉得CEA很有技术含量，所以抱着学习的心态进来了。可是现在发现，技术含量太高，不是一两年能出成绩的。而面对生活的压力，我真的有点彷徨了。也许，前面的前辈说得好，改行，要趁早！

ltl185 · 发表于 2013-8-25 13:53:15

搞CAE，不如搞产品设计

搞设计，不如拍马屁

搞技术越来越不值钱了

icantroller · 发表于 2013-8-25 16:00:41

一语惊醒梦中人...谢lz

gongk07 · 发表于 2013-8-26 17:20:36

老实说我只有两年的工作经验一年CAE（NVH方向）一年testing(NVH)-troblemshooting方向。诸如汽车白车身之内的模态仿真和测试完全可以进行，而且对标精度85%以上。跟进一步可以做内饰车身的动刚度，传递函数（包括振动和噪声），面板贡献量等。实际测试也发现并解决过一些问题，包括纯粹从测试数据识别问题和解决，与仿真结合识别和解决。但是有什么用呢，我只是一个小兵，领导却对这些问题并不能深入考察。没有高屋建瓴的规划，一个汽车的CAE和testing（我指的是NVH方向）是一个长时间的系统工程，领导不规划谁来规划呢。所以我认为，搞CAE一定得遇到懂行的，自己做过CAE的某方向且有相当经验的才行，要不然，谈部门发展，个人工资，基本扯淡。

sela200809 · 发表于 2013-8-26 18:07:38

受教了，早知道不应选这个方向了

yubo_88 · 发表于 2013-8-28 08:58:39

CAE没前途啊照你这么说。我正在学习呢？

t1314j2003 · 发表于 2013-8-28 15:27:10

本帖最后由 t1314j2003 于 2013-8-28 15:31 编辑

rain1981 发表于 2013-4-5 21:23
我说点自己的看法，我接触有限元工作的时间也有十年了，期间也做过疲劳试验，数据采集，台架试验等具体 ...

只能同意您的部分意见，大部分不敢苟同

1.我一直认为，工作是为了生活。如果你干了5年拿到20w就沾沾自喜，那么其他人工作了5年已经拿到30w了或者更高的地位（比如LZ），你作何感想？当然，如果你把手头的工作当作事业来做，这个除外，因为即使给你5w，可能你也会继续高高兴兴做下去。
2.再打个比方，目前煤老板不太好过，很多人已经转行，如果你是一个煤老板，你是否还会继续做下去？树挪死，人挪活～
3.所谓技术是个越老越香的工作，这个命题已经误导太多太多人了。殊不知，身边很多50岁左右的人的工资和刚毕业的大学生只高那么一点点，那么这个越老越香的工作优势体现在那里？

总之我的观点是，哪里有好的收入就往哪里去，当然去之前要好好权衡利弊，不是盲目去~~

wjdsf · 发表于 2013-9-2 23:32:18

又看一遍这个贴子，受教了，也让自己认清了方向，努力，谢谢

wjdsf · 发表于 2013-9-2 23:33:32

又看一遍这个贴子，受教了，也让自己认清了方向，努力，谢谢

zhbsgl · 发表于 2013-9-3 10:41:30

lijinai18 发表于 2013-8-5 11:18
高温假结束，上班第一天，打开SIMWE发现居然又有这么多朋友在回复，还都掏出了肺腑之言，内心感动至 ...

首先你做的确实不错，有魄力，但感觉你确实强势，我的几点建议，仅供参考
1、团队不是靠强制管出来的，是带出来的，要懂得coaching
2、不要看轻自己的团队成员，没有猪一样的队友，只有不愿意为你付全力的成员
3、出成绩还要靠团队，不是个人
4、要懂得放权
5、CAE不受重视，不是我辈不努力，只是土壤不肥沃

s0101017 · 发表于 2013-9-3 20:20:38

百感交集，很多事情都是相通的！

sw_puppy · 发表于 2013-9-3 20:54:16

做cae有感，工资是公司里最低的，o(︶︿︶)o 唉

sw_puppy · 发表于 2013-9-3 21:02:09

lopex 发表于 2013-5-16 04:50
I can see why CAE department is not respected in your company.
You guys really have no clue about ...

所以说，有限元仿真就是扯淡

lopex · 发表于 2013-9-5 05:17:43

sw_puppy 发表于 2013-9-3 07:02
所以说，有限元仿真就是扯淡

我以前的公司，中国区技术中心经理（现在已经是亚太技术经理了）本人是做CAE出身的。
所以，我们做CAE的在公司里要风来风要雨来雨，什么资源都是CAE优先，即使在项目对实验资源占用最忙的时候，我们都能穿插夹杂一些小的验证实验，对各种参数不断修正，举个粟子，20~200HZ内的模态（一般是十几个左右）的计算误差不会大于3HZ。这样，在项目会议上，有限元结果是可以直接做为参考依据的。

有限元仿真绝对不是扯淡，你觉得扯淡是因为你没有在肯投资CAE的公司里工作过。
CAE是需要大量资源投入的，投入越多，仿真越准，才会在公司里有份量，才能拿到更多资源。

用大帝的话说，这是毅种循环。

zho123855 · 发表于 2013-9-6 10:37:06

好有沧桑感啊

sw_puppy · 发表于 2013-9-6 21:42:49

lopex 发表于 2013-9-5 05:17
我以前的公司，中国区技术中心经理（现在已经是亚太技术经理了）本人是做CAE出身的。
所以，我们做CAE的 ...

”我们都能穿插夹杂一些小的验证实验，对各种参数不断修正“这句话我是非常赞同欣赏的，对于cae应用人员，没有实验验证，没有各种参数的不断修正，cae显得非常脆弱

痛快 · 发表于 2013-9-9 09:47:37

lopex 发表于 2013-9-5 05:17
我以前的公司，中国区技术中心经理（现在已经是亚太技术经理了）本人是做CAE出身的。
所以，我们做CAE的 ...

大帝附体了这种良性循环是让人羡慕的你在什么公司

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