从去年正式和公司签合同开始，我就开始考虑自己的职业发展规划。而到如今，这种想法越来越强烈，特别是在新来的老外（技术总监）对我说:FEM is useless之后。
我用关键词“职业”在SIMWE搜到了很多关于职业发展的帖子，看多了很多人的回复。结果却是很失望。
80%的看法都是，国内的企业，不管是外企还是私企，抑或是国企，大家似乎都对这个东西不认可。用我以前听到过的一句话就是“仿真”就是“仿真”，言外之意，他的结果永远不真。
正式签订合同的时候，技术经理已经是英国人，此人还算可以。对我的报告都是认真研读，一页一页的改错，交给我正式的报告应该怎么写，称呼应该怎么写。Should 和shall的区别。当然也提出了很多我想当然的问题。例如，为什么要简化，怎么简化，孔的直径多大可以忽略，具体的依据是什么等等。这些问题对于非专业人士可能很困惑，计算工程师要想解释明白首先要自己明白其中的依据，而且也会向别人解释，让别人接受。到2015年四月发展趋势其实还是比较好的。知道六月又来了一个奥地利人，直接对我和机械经理说： FEM is useless。此话虽然他也是转引别人的话，但是看得出，他从一点程度上也是很认同这句话的。我坐在会议室当时保持了十二分的克制，没跳起来抽他的表草的。他首先发布了一个forbidden list，明文规定，从今天开始，我们不向客户提供任何带有应力分布图分析报告，对于复杂的装配体，我们不再做分析，对于动力学的问题，我们不再分析，对于焊接强度计算，我们不再分析，等等等等。一下在把我的工作量减少了60%。
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发表于 2013-1-30 16:51:43
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